top of page
  • linkedin bigtrees
  • instagram bigtrees
  • facebook bigtrees

Medewerkers betrekken bij duurzaamheidsinitiatieven

Riet De Sadeleer

Datum: op aanvraag

Locatie: te bespreken

Medewerkers betrekken bij duurzaamheids-
initiatieven

Wat kan je verwachten

Tijdens een duurzame transitie verandert er heel veel in een organisatie. En laat verandering nu net iets zijn waar de meeste mensen een bloedhekel aan hebben… Toch heb je diezelfde mensen heel hard nodig om je van al die mooie plannen ook een échte duurzame organisatie te maken. Hoe krijg je je team mee en hoe mobiliseer je je mensen om samen aan je duurzame ambities te bouwen?

 

In deze opleiding ontdek je de strategieën en technieken om je medewerkers te betrekken bij de duurzaamheidstransitie en samen succes te behalen. Je leert hoe je draagvlak bouwt en werkt aan een concreet canvas waarmee je met je team initiatieven kan ontplooien.

Over Riet

Onder het motto: “Het succes van morgen zit in de mensen van vandaag", gelooft Riet sterk dat de sleutel tot succes in een veranderende context het menselijk kapitaal is. Ze studeerde organisatiekunde, strategie en management en voltooide een masteropleiding creatieve procesbegeleiding bij the school of creative thinking. De voorbije 10 jaar begeleidde ze al heel wat creatieve processen en groeitrajecten voor zowel kmo’s als corporates. Klanten omschrijven haar als:  één brok energie, oplossingsgericht en een katalysator voor verandering.

Voor

  • Zaakvoerders

  • c-levels

  • Changemanagers en/ of consultants

 
En voor iedereen die z’n team wil meenemen betrekken bij de duurzaamheidstransitie en samen successen wil behalen.

Praktisch

Prijs te bespreken

 

Duur: 0,5 - 1 dag

Locatie: te bespreken 

Taal: Nederlands

Programma

9-10

Hoe bouw je aan een duurzaam (intern) partnership in 3 fases.

13-14

Hoe heldere vraagstelling leidt tot heldere oplossingen.

10-11

Hoe creëer je draagvlak bij je team en hoe ga je om met weerstand?

14-14u30

Hoe faciliteer je ownership? Enkele inspirerende casussen.

11-12

Hoe breng je een inspirerend verhaal?

14u30-16 

Aan de slag met een concreet stappenplan in je eigen organisatie.

Hou mij op de hoogte

Kan je nu niet, maar wil je wel op de hoogte worden gehouden van nieuwe data of opleidingen, of heb je eeen andere vraag: hier kan je ze stellen.

Hi, 

ik ben Eline, jouw opleidingscoördinator. Heb je vragen over deze opleiding? Ik ben er om te helpen en om je helemaal gerust te stellen

bottom of page