Bij een duurzame organisatiestrategie hoort een specifieke werking en organisatie architectuur zodat je op lange termijn effectief en efficiënt blijft groeien.  

 

Wat is dus de meest veerkrachtige organisatie- en team structuur? Welke HR processen en procedures kunnen je ondersteunen in de verdere uitbouw van je organisatie? Hoe vind, engageer en behoud je het juiste team? Voor we in gesprek gaan, bekijken en structureren we tijdens deze eerste advies workshop de verschillende HR-hoofdstukken. Waar botsen jullie tegenaan? Welke vragen hebben jullie en hoe kunnen we samen een antwoord formuleren? We contextualiseren alles binnen het kader van ‘duurzame HRM’, het duurzaamheidsbeleid of de concrete vraagstukken binnen jouw organisatie en de Europese ESG richtlijnen.